Pagga Bulletin de paie
La dématérialisation des bulletins de paie n'a jamais été aussi simple avec Pagga Bulletin de paie.
Quelle que soit votre solution de paie, distribuez vos bulletins de paie en un clic et affranchissez-vous des tâches opérationnelles.
Avec Pagga Bulletin de paie, importez votre fichier des bulletins de paie généré par votre logiciel de paie ou transmis par votre cabinet comptable. Cliquez sur « Distribuer » et c'est tout !
Dématérialisez l’envoi des fiches de paie avec Pagga Bulletin de paie.
Pagga Bulletin de paie, demandez une démonstration sans engagement
Pagga Bulletin de paie distribue et archive les fiches de paie au format électronique de manière sécurisée et économique
Dématérialisez vos bulletins de paie en moins de 3 min avec Pagga bulletin de paie
- Compatible avec tous les systèmes de paie
- Notification par email à chaque distribution
- Espace sécurisé pour chaque collaborateur
- Archivage automatique de tous les bulletins
- Stockage illimité
- Connexion au portail du CPA
Le logiciel Pagga Bulletin de paie en images
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la dématérialisation des bulletins de paie n'a jamais été aussi simple avec pagga bulletin de paie
Faciliter l'édition et la distribution des bulletins de paie
Quel que soit votre logiciel de paie, il vous suffit simplement d’importer le fichier PDF des bulletins de paie généré par votre logiciel ou transmis par votre cabinet comptable.
La solution Pagga Bulletins de paie s’occupe du reste :
- Séparation et découpage automatique du fichier PDF,
- Association automatique du bulletin de paie au bon collaborateur,
- Distribution des bulletins en un clic,
- Notification par mail à chaque distribution.
Sécuriser la gestion des bulletins de paie
En plus des exigences légales, les bulletins de paie revêtent aussi une dimension confidentielle pour les collaborateurs. Ce n’est pas parce que c’est un document très réclamé qu’il doit
faire l’objet de réclamations.
Pagga Bulletins de paie permet une meilleure sécurisation des bulletins de paie, de leur accès jusqu’à leur archivage :
- Dématérialisation pour éviter l’envoi de plis à la mauvaise adresse,
- Accessibilité des fiches de paie 24h/24 et 7j/7,
- Authentification à double facteur (2FA) pour consulter les bulletins,
- Archivage des bulletins de paie pendant 50 ans.
Reduire les dépenses associées aux fiches de paie
Que ce soit en termes de temps passé par le service RH ou de consommables utilisés, la gestion des fiches de paie est un poste de dépense à ne pas sous-estimer.
Des économies sont réalisées à tous les niveaux :
- Diminution de la consommation d’encre, d’enveloppes et de timbres,
- Archivage des bulletins inclus, annulant le besoin de services tiers comme un coffre-fort électronique,
- Réduction du temps passé pour les impressions, mise sous pli et la distribution manuelle.
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