10 bonnes pratiques pour des entretiens individuels efficaces

Avec la fin de l’année arrive la période des entretiens annuels, épreuve à la fois obligée et redoutée.

Malgré le sentiment de perte de temps et de démotivation des collaborateurs, les entreprises continuent de suivre ce rituel. S’il est bien mené, il peut devenir un moment clé pour le développement et l’engagement de vos collaborateurs, et vous permettre de mieux gérer collectivement vos objectifs stratégiques.

Notre partenaire Lucca, vous partage 10 bonnes pratiques, qui pourront améliorer vos campagnes d’entretiens annuels et engager vos équipes à atteindre les objectifs de votre entreprise.