Nos valeurs
Respect des personnes
Nous partageons et promouvons des valeurs éthiques d’ouverture et de diversité, que nous mettons en pratique au quotidien.
Nous tenons à être un employeur responsable envers les collaborateurs qui choisissent de rejoindre notre équipe. Nous veillons à ce que nos pratiques professionnelles et notre comportement permettent à nos collaborateurs de s’épanouir et de donner le meilleur d’eux-mêmes.
Nous favorisons l’embauche de consultants et de techniciens juniors, leur formation et leur promotion interne. L’apprentissage théorique est assorti d’un coaching personnalisé par un consultant expérimenté. Chaque consultant et technicien bénéficie d’un programme de certification auprès des éditeurs des logiciels que nous distribuons.
Notre objectif est de faire de chacun de nos collaborateurs un expert reconnu et apprécié dans son domaine.
Respect de l'environnement
Nous nous efforçons également d’intégrer la dimension du développement durable à nos services.
Afin de réduire notre impact sur l’environnement, nous proposons à nos clients des interventions à distance plutôt que sur site, lorsque c’est possible et que la qualité de notre prestation n’a pas à en pâtir.
Notre contribution environnementale se manifeste également par notre partenariat éco-responsable avec ASP Serveur, premier « green IT » datacenter d'Europe, grâce à l'utilisation des toutes dernières technologies APC, permettant de réduire son empreinte énergétique de près de 40%.
Sécurité et confidentialité
Compte tenu de nos domaines d’intervention, nous devons à nos clients le respect de la plus stricte confidentialité. L’ensemble de nos collaborateurs est soumis à une charte de confidentialité et nous veillons à garantir la non divulgation de données et informations sensibles de nos clients.
Démarche RSE
Finopsys s'engage en faveur de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et du Développement Durable en adoptant des pratiques innovantes pour réduire notre impact environnemental.
Même si notre activité de fournisseur de services a peu d’impact direct sur l’environnement (nuisances sonores, émanations de poussière, fumées, rejet de produits chimiques avec impact sur la faune et la flore, pollution éventuelle des eaux superficielles), c’est le devoir de tout citoyen et d’autant plus d’un employeur de trouver des moyens pour réduire son empreinte sur l’environnement.
