
Frais professionnels en 2025 : règles, bonnes pratiques et outils RH
En 2025, la gestion des frais professionnels continue d’évoluer avec des ajustements sur les barèmes, notamment dans le contexte du télétravail. Pour les entreprises, bien maîtriser ce sujet est essentiel pour garantir une prise en charge optimale des dépenses des salariés, tout en bénéficiant des exonérations sociales prévues par l’URSSAF.
Laurence Omrani, cheffe de projet paie & RH, le confirme :
« La bonne gestion des frais professionnels, c’est à la fois une question de conformité et de confort salarié. On a tout intérêt à s’appuyer sur des outils ergonomiques pour éviter les erreurs et simplifier les processus. »
✅ Qu’est-ce qu’un frais professionnel ?
Les frais professionnels sont les dépenses engagées par un salarié dans le cadre de son activité professionnelle. Ils sont indispensables à l’exécution de ses missions et comprennent généralement :
- Les frais de déplacement (transport, indemnités kilométriques…)
- Les frais de repas
- Les frais d’hébergement
- Les frais de télétravail (internet, électricité…)
- Les frais de déménagement professionnel
Ces frais sont remboursés par l’employeur, soit sur justificatifs, soit via une indemnité forfaitaire.
🧾 Deux modes de remboursement
1. Remboursement sur justificatifs
Le salarié fournit les pièces justificatives (factures, tickets, etc.) et est remboursé à hauteur des dépenses engagées. Ce mode reste le plus précis, mais demande une gestion rigoureuse.
« Ce modèle reste incontournable pour les frais ponctuels ou élevés, mais sans un bon outil, le suivi peut vite devenir chronophage », souligne Laurence Omrani.
2. Indemnité forfaitaire
L’employeur verse une allocation fixée selon les barèmes URSSAF. Ce système simplifie le traitement administratif, sans exigence de justificatifs, tant que les plafonds sont respectés.
« Chez Lucca, la mise en place des barèmes URSSAF dans l’outil permet aux RH de rester dans les clous sans effort manuel. C’est un vrai gain de sécurité. »
💡 Les exonérations de cotisations sociales
Les remboursements de frais professionnels sont exonérés de cotisations sociales, si certaines conditions sont respectées :
- La dépense est liée à l’activité professionnelle
- Les plafonds URSSAF sont respectés
- Les dépenses sont justifiées, sauf en cas de forfait dans la limite autorisée
🏡 Télétravail : des frais mieux encadrés
En 2025, les barèmes liés au télétravail ont été revalorisés pour mieux refléter les réalités du terrain :
- 2,60 € par jour de télétravail, plafonné à 57,20 € par mois, peuvent être versés sans justificatif.
- En cas de dépenses supérieures, un remboursement sur facture est possible.
🛠️ Les bonnes pratiques à adopter
Pour éviter les erreurs et les redressements, une gestion professionnelle s’impose.
Voici quelques bonnes pratiques recommandées :
- Définir une politique claire en interne (types de frais remboursables, modes de prise en charge…)
- Digitaliser la gestion des notes de frais avec un logiciel adapté
- Former les équipes RH et les salariés aux règles URSSAF
- Archiver correctement tous les justificatifs
« Le vrai plus d’un outil comme Lucca, c’est l’expérience utilisateur : scan des justificatifs depuis l’appli, reconnaissance automatique des données, compatibilité avec les outils comptables… tout est pensé pour que ça roule », explique Laurence Omrani.
📱 Focus outil : Lucca, une solution made in France
Parmi les solutions de gestion des frais professionnels, Lucca Notes de Frais (anciennement Cleemy Notes de Frais) tire son épingle du jeu grâce à une interface intuitive et moderne, plébiscitée autant par les RH que par les salariés.
- Prise en main rapide
- Application mobile avec scan en temps réel des justificatifs
- Reconnaissance automatique des données (OCR)
- Valeur probante des justificatifs numériques
- Synchronisation fluide avec les logiciels comptables
« La mobilité est essentielle aujourd’hui. Pouvoir faire sa note de frais dans le train, en déplacement, ou depuis chez soi, c’est un confort que les collaborateurs apprécient vraiment. »
📱 Focus outil : Notilus, pour la gestion des déplacements professionnels
Pour les entreprises dont les collaborateurs sont souvent en déplacement, le choix d’un outil dédié est essentiel.
Notilus se distingue par sa capacité à centraliser la gestion des frais de déplacement, du voyage à la note de frais, tout en assurant une parfaite conformité réglementaire.
Points forts de la solution :
- Gestion complète des déplacements (réservation, itinéraire, validations internes)
- Intégration native avec la gestion des frais professionnels
- Application mobile pour la saisie et la validation en mobilité
- Connectivité avec les logiciels comptables et les agences de voyage
- Reporting et suivi des budgets déplacements
Notilus apporte une réponse robuste aux enjeux de mobilité professionnelle.
Nos sources
https://www.urssaf.fr/accueil/employeur/beneficier-exonerations/frais-professionnels.html
https://culture-rh.com/bareme-frais-professionnels-2025/
Thomas, de Finopsys

La revue de presse Finopsys - 2025
Nous choisissons, chaque semaine, dans la presse, des articles en lien avec l'actualité métier de nos solutions.

Les erreurs courantes à éviter lors de la mise en place d'un logiciel de paie
La gestion de la paie est un élément central pour toute entreprise, garantissant le bon traitement des salaires, le respect des obligations légales et la satisfaction des...

La Facturation Électronique : Une transition essentielle pour les entreprises
Avec la transformation numérique, la facturation électronique s’impose comme un levier incontournable pour moderniser les échanges commerciaux et renforcer la...